科客點評：形勢所趨，人員縮減優(yōu)化已經(jīng)是許多大公司在進行的了。

　　10月23日消息，暴風科技目前正展開裁員工作，涉及客戶端、技術(shù)、開發(fā)和測試等部門。此輪裁員比例為30%。暴風科技官方今日表示，公司招聘在正常進行。人員的優(yōu)化也和往年沒有區(qū)別。暴風科技還表示，人員的優(yōu)化每年都有。今年有一些人員從暴風科技剝離，加入暴風孵化的企業(yè)獨立發(fā)展，以及從暴風影音轉(zhuǎn)崗到暴風魔鏡的人員。

　　需要注意的是，日前百度也停止了社招，百度稱，經(jīng)公司研究決定，從即日起停止招人，已發(fā)出的招聘offer繼續(xù)有效，其他的則需要劉輝和CEO李彥宏特批。更早前，阿里巴巴“由于集團人才戰(zhàn)略調(diào)整，阿里巴巴2016校招名額確定將要縮減”，已經(jīng)將招聘人數(shù)從原來的3000多人銳減到400左右。

　　以下為暴風官方聲明：

　　近日，在網(wǎng)絡上有媒體報道“暴風正在進行30%的裁員”。這一信息與事實不符。自2015年3月上市后，暴風開始了一系列的新戰(zhàn)略，包括實施全球DT大娛樂戰(zhàn)略，構(gòu)建聯(lián)邦生態(tài)，推出五大新業(yè)務版塊和管理團隊。

　　實施了新的聯(lián)邦生態(tài)組織架構(gòu)后，暴風內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)和分工也需要做相應的調(diào)整。一些人員經(jīng)過調(diào)整后，會進入暴風的聯(lián)邦生態(tài)企業(yè)，加強各自企業(yè)的人員實力，屬于暴風科技聯(lián)邦生態(tài)企業(yè)間的人員流動。在此過程中，也有少量的員工崗位設置受到影響。調(diào)整之后，公司的架構(gòu)會更加適應新的聯(lián)邦生態(tài)的運作要求。與此同時，公司面向?qū)W校的校園招聘和牛人招聘計劃也在正常開展。關注科客網(wǎng)官方微信kekebat，獲取更多精彩資訊。（騰訊科技，原標題《傳暴風科技將裁員30% 官方稱是正常人員優(yōu)化》）